Сегодня роботы становятся всё более значимой частью нашей жизни, проникая в различные сферы деятельности человека. Робототехника открывает новые горизонты для развития промышленности, медицины, сельского хозяйства и других областей.
В этом эксклюзивном интервью мы поговорим с Алексеем Кораблевым — президентом Концерна «R-Про», директором Института инновационных технологий в бизнесе, академиком Инженерной академии, председателем правления Кластера высоких, наукоёмких технологий и инжиниринга СЗФО РФ «Креономика» и членом правления Национальной ассоциации участников рынка роботизации (НАУРР).
Алексей Владимирович поделится своим видением основных тенденций и перспектив развития робототехники в России. Мы обсудим, какие вызовы стоят перед отраслью, какие возможности открываются перед ней и как можно использовать потенциал робототехники для повышения эффективности производства, улучшения качества жизни людей и развития экономики страны.
– Алексей Владимирович, какие основные тенденции и перспективы развития робототехники Вы видите в России?
Я хотел бы дать общую характеристику отрасли, связанной с промышленной робототехникой.
Хочу подчеркнуть, что наша группа компаний занимается именно промышленной робототехникой, поскольку существует много разных видов робототехники.
Есть сервисная и военная робототехника, есть программная робототехника и так далее. Мы же работаем именно в области промышленной робототехники — это роботы-манипуляторы, AGV-роботы, Delta, Scara и другие. Речь идёт о роботах, которые используются в промышленности.
Эта отрасль в последние годы стабильно развивается. Мы отметили этот рост во время пандемии, хотя для многих отраслей это было непростое время. Однако компании, у которых в тот период появился дополнительный объём работ или которые продолжали работать, несмотря на сложности, осознали, что роботы — это ресурс, который не болеет и не подвержен ряду рисков.
И примерно с тех пор наблюдается небольшой, но стабильный рост. Все в отрасли надеются, что этот сегмент будет увеличиваться с каждым годом.
– Как выглядит Россия в области индустриальных роботов в сравнении с другими экономически развитыми странами?
Существует Всемирная ассоциация робототехники (IFR), которая занимается робототехникой и составляет рейтинг стран по уровню роботизации. В этом рейтинге мы находимся во второй сотне, но есть положительная тенденция. В апреле этого года Президент России в обращении к Федеральному собранию заявил, что задача — к 2030 году подняться в рейтинге не ниже, чем на 25-е место.
На наш взгляд, это просто прорывной шаг вперёд — и так считают все, кто работает в этой отрасли.
До 2030 года осталось не так много времени, и реализация этой задачи связана с более чем десятикратным увеличением количества роботов, внедряемых на наших промышленных предприятиях.
Аналогично возрастёт количество проектируемых, интегрируемых и внедряемых робототехнических комплексов. Мы надеемся, что эта задача будет активно выполняться, а отрасль ждёт динамичное интенсивное развитие.
– А как будет выполнена эта задача? Это произойдёт благодаря иностранным производителям или же за счёт отечественных производителей роботов?
Ситуация в нашей отрасли сегодня как никогда сложна. Уход ведущих производителей из западных стран, Японии и Южной Кореи, вызванный санкционными войнами, оставил значительную «дыру» на рынке.
На смену им приходят китайские роботы, представляющие широкий спектр брендов — от бюджетных до премиум-сегмента, с заметно разным качеством. Эти новые технологии, зачастую неопробованные и не прошедшие должного тестирования, ставят перед нашей робототехникой важную задачу.
Нам необходимо вместе разобраться в том, как максимально эффективно интегрировать новшества и адаптировать их к нашим реалиям. Важно, чтобы специалисты отрасли не только понимали, но и осваивали возможности, которые открываются с появлением новых продуктов, чтобы не потерять конкурентоспособность и продолжать двигаться вперед в этой меняющейся среде.
С другой стороны, в России создаются производства роботов. Сейчас они находятся на этапе стартапов.
Есть компании, которые занимаются промышленными роботами, коллаборативными и AGV-тележками. Эти компании формируют внутреннее российское предложение. Таким образом задача будет решаться.
Важно понимать, что робототехнический комплекс, который работает на промышленном предприятии, — это не только робот. Это ещё и оснастка этого робота, система промышленной безопасности, система технического зрения (она сейчас активно применяется вместе с роботами), программное обеспечение и прочее оборудование.
В свете замены робота, являющегося основным элементом таких комплексов, переживает перестройку и все сопутствующее оборудование. Этот процесс стал особенно актуален из-за санкционных конфликтов, которые привели к преобладанию китайской и отечественной продукции. Системным интеграторам, занимающимся внедрением робототехники, предстоит полная переоценка логистических цепочек и адаптация к новым компонентам. Это нелегкая задача требует обширного внутреннего тестирования и исследований, что влечет за собой вопросы, связанные с ограничениями по времени – ведь необходимо ускорить процесс роботизации.
Важнейшим аспектом этого процесса является программное обеспечение. Без современных средств проектирования и отладки функционирование робототехнических комплексов становится невозможным. Технологии, позволяющие программировать и эффективно интегрировать такие системы, сегодня как никогда актуальны. Это создает дополнительный вызов, который необходимо решать, если мы хотим успешно продвигать и интенсифицировать применение робототехники в различных отраслях.
– Вы ведете разработку ПО?
Мы располагаем уникальной российской программной платформой – «Рациональное производство», которая становится основой для проектирования и внедрения робототехники.
Эта платформа воплощает в себе инновационные решения для проектирования робототехнических комплексов, позволяя не только разрабатывать их функциональные процессы, но и тщательно отлаживать каждую деталь работы. Она предоставляет возможность программирования в оффлайн-режиме, что способствует более глубокому контролю и оптимизации всех этапов взаимодействия с роботами. С её помощью инженеры и разработчики могут с лёгкостью создавать сложные системы, адаптируя их под специфические задачи, и гарантируя при этом высокую эффективность и надежность. Эта платформа открывает новые горизонты для робототехнической индустрии в России, позволяя нам уверенно шагать в ногу с последними мировыми тенденциями и обеспечивать конкурентоспособность, а также импортонезависимость.
В цифровой среде можно запрограммировать и посмотреть, как робот от того или иного производителя будет взаимодействовать с оснасткой, инструментами, приспособлениями, сварочным и металлорежущим оборудованием, системами технического зрения и т. п.
Можно провести виртуальные испытания в цифровой среде. Эти испытания проходят гораздо быстрее и обходятся дешевле, чем реальные. И уже на основе этой цифровой модели можно внедрить робототехнический комплекс, а затем в той же цифровой среде запрограммировать его.
В наши дни лишь немногие страны могут похвастаться наличием столь продвинутого программного обеспечения. Однако Россия входит в их число, обладая современными системами, включая в т. ч. ещё и САПР, предназначенные для автоматизированного проектирования. Эти системы охватывают широчайший спектр, в том числе электротехнические решения и управление жизненным циклом изделий. Благодаря этому, у нас есть все необходимые инструменты для поддержки процессов внедрения робототехники.
С учетом всего вышесказанного, можно с уверенностью отметить, что в России есть все условия для успешной цифровизации, автоматизации и роботизации производства. Мы располагаем не только высокотехнологичными программными решениями, но и мощными платформами, которые открывают новые горизонты для интеграции робототехнических технологий в различные отрасли. Это создает потенциал для существенного прогресса и динамичного развития, что в свою очередь способствует современному подходу к проектированию и производству с использованием наиболее актуальных достижений науки и техники.
– Для реализации этой программы стоит развивать собственное производство. А у Вас есть информация о российских компаниях, которые активно работают над созданием собственного производства роботов? Какие наиболее интересные проекты вы можете отметить? Есть ли в планах вашей компании организация собственного производства?
Да, как я уже говорил, в России есть несколько компаний, которые занимаются производством.
Во-первых, это компании, производящие непосредственно роботов как компонент робототехнического комплекса.
А во-вторых, это те, кто производит робототехнические комплексы, используя как отечественных роботов, так и комплектующие иностранного производства.
Также российские производители роботов во многом используют иностранные комплектующие. При этом робот сам по себе является комплектующим для робототехнического комплекса.
Как я уже говорил, в состав робототехнического комплекса входит множество элементов. Поэтому некоторые отечественные компании занимаются созданием отдельных компонентов: роботов, оснастки, захватов для роботов, систем промышленной безопасности и т. д.
Некоторые компании сразу производят РТК, используя иностранные комплектующие. Из них формируют робототехнический комплекс и стараются делать так, чтобы при производстве роботов или РТК максимально использовать отечественные комплектующие. Это позволяет обеспечить локализацию производства и его устойчивость без рисков.
– Если говорить о вашей группе компаний, то над чем вы работаете в первую очередь?
Над созданием цифровой платформы и её развитием для создания цифровых двойников и офлайн-программирования роботов. Это наше преимущество.
Мы сосредоточены на внедрении робототехнических комплексов сложного назначения, таких как РТК для сварки, резки, покраски. Также мы поддерживаем системных интеграторов, которые внедряют такого рода РТК, именно цифровыми технологиями. Мы предоставляем уникальные возможности для качественного программирования роботов, выполняющих сложные операции: сварку, резку, покраску и подобные.
Или такие комплексы или линии, где работает много роботов – команды роботов — нужна их интеграция и совместная работа, в том числе с учётом технического зрения и так далее. Вот на такого рода высокоинтеллектуальные проекты мы нацелены.
Наша группа компаний инвестирует в создание робототехнических комплексов с искусственным интеллектом. Это делается для того, чтобы решить проблему кадрового голода на производстве, а также сложности поиска кадров, которые могли бы программировать роботов и управлять ими. Нехватка специалистов в этой области очень большая.
Мы стараемся разработать робототехнические комплексы с искусственным интеллектом, чтобы робот программировал себя сам. В частности, в области сварки мы создаём такие комплексы: робота на мобильной платформе достаточно поднести или подкатить к объекту, который нужно сварить. Далее нажать кнопку «старт». И робот с помощью технического зрения определит, что нужно сваривать. Затем на основе отсканированной лазерным сканером модели он с помощью искусственного интеллекта сформирует программу сварки. И начнёт сварку без участия сварщика, технолога по сварке и программиста.
– Существует такой миф, что роботы убивают рабочие места людей.
Те, кто знаком с нашим производством, прекрасно знают, что сварщики, технологи по сварке и программисты робототехники — это очень дефицитные специальности. Поэтому ни о каком сокращении рабочих мест здесь не может быть и речи. Такие робототехнические комплексы просто решают проблему нехватки соответствующих специалистов и дефицита рабочей силы для таких операций.
– Это очень востребовано.
Второе. Наши решения основаны на инновационных технологиях искусственного интеллекта и на наших программных разработках – ПО «Рациональное производство», в области продвинутого офлайн-программирования робототехники. Вот над таким высокоинтеллектуальным продуктом мы сейчас работаем.
– Кто именно работает?
«Креономика» — это кластер, некоммерческая ассоциация, в которую входит ряд промышленных компаний, университетов и др. организаций. Все эти организации объединяет работа в области создания инновационных решений в сфере роботизации, цифровизации и искусственного интеллекта.
Вузы проводят соответствующие научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы и образовательные программы. Коммерческие компании представляют свои программные и индустриальные решения. Это объединение для совместного развития бизнеса. В рамках кластера мы ведём такие проекты.
В частности, в кластере есть группа компаний – Концерн R- Про, которую я возглавляю. В Концерне мы и разрабатываем программное обеспечение «Рациональное производство». На базе этого программного обеспечения и системной интеграции соответствующих роботов создаются робототехнические комплексы с искусственным интеллектом, в частности, для сварки в промышленности.
– Алексей Владимирович, что собой подставляет Неделя робототехники? Когда она пройдёт, что там будет интересного?
Российскую неделю роботизации проводит кластер «Креономика». Кластер организует неделю роботизации с 2019 года ежегодно в Санкт-Петербурге.
Важно отметить, что по опросам Национальной ассоциации участников рынка роботизации один из главных барьеров на пути к более активному внедрению роботизации в нашей стране — это нехватка у лиц, принимающих решения в промышленности, информации о преимуществах роботизации. Существует ряд стереотипов: роботы очень дорогие и никогда не окупаются, роботы – это сложно, роботы убивают рабочие места и т.п. Это заблуждение, и оно мешает развитию роботизации.
Форум “Неделя российской роботизации” как раз и помогает лицам принимающим решения в нашей промышленности получить информацию, о том, что роботизация – это мощный и вполне доступный ресурс для повышения производительности и эффективности. На выставке можно познакомиться с продукцией, которую предлагают промышленности наши робототехнические компании, на конференции узнать истории успеха тех предприятий, которые пользуются роботами.
Еще один важный момент – по опросам HeadHunter, один из существенных барьеров, который мешает эффективно внедрять решения роботизации — нехватка кадров, обладающих нужной для этого компетенций на промышленных предприятиях. Эти специалисты могли бы находить внутри предприятия, проектировать робототехнические комплексы, грамотно выполнять функцию заказчика у соответствующих робототехнических компаний, программировать, обслуживать роботы и т. п.
При внедрении робототехники важно грамотно поставить техническое задание, контролировать выполнение, осуществить сдачу-приёмку и ввод в эксплуатацию, а затем последующую эксплуатацию, программирование и перепрограммирование. Не хватает именно таких кадров. И кластер как раз решает эти две главные задачи.
С одной стороны, кластер проводит мероприятия, направленные на передачу знаний о робототехнике на промышленные предприятия и популяризацию робототехники. С другой стороны, он осуществляет образовательные программы в нашем образовательном центре — Институте инновационных технологий в бизнесе. Эти программы направлены на повышение квалификации кадров в области роботизации и цифровизации.
Если Вам интересно, мы можем отдельно поговорить об образовательных программах.
– Да. Что включают образовательные программы?
При кластере есть образовательный центр — Институт инновационных технологий в бизнесе (ИИТБ). Он оснащён промышленными и коллаборативными роботами, умными конвейерами, системами промышленной безопасности, умным аддитивным производством (3D-сканерами и 3D-принтерами), умными системами технического зрения, системами виртуальной, дополненной и смешанной реальности, а также программным обеспечением для цифровизации промышленных предприятий и офлайн программирования роботов.
Мы регулярно проводим программы повышения квалификации. Среди слушателей этих программ — специалисты таких компаний, как Сибур, Норильский Никель, КАМАЗ, АвтоВАЗ, Яндекс, «Алмаз-Антей», предприятия Объединённой судостроительной корпорации, Северсталь и др.
Это те компании, которые регулярно направляют к нам своих сотрудников на повышение квалификации по программам роботизации, цифровизации и т. д. Примерно 15 % всех наших обучающихся — это преподаватели и инженеры университетов и колледжей.
У нас качественные, хорошие программы повышения квалификации, которые широко известны в профессиональной среде. Мы выдаём все необходимые сертификаты и свидетельства, в том числе государственного образца. Это очень помогает специалистам отечественных промышленных предприятий осваивать нужные компетенции.
– А с университетами и колледжами сотрудничаете?
Да, в первую очередь с теми, которые входят в сам кластер. Это ведущие технические вузы Санкт-Петербурга, некоторые московские и региональные высшие учебные заведения, а также колледжи. Мы помогаем этим образовательным учреждениям внедрять современные робототехнические комплексы и цифровые системы в образовательный процесс. Речь идёт о бакалаврских, магистерских программах, специалитете и подготовке специалистов средних профессиональных учреждений. Так наша молодёжь может овладеть самыми современными технологиями.
Кроме того, мы регулярно приглашаем на практику в наш кластер молодых специалистов из многих университетов.
К нам ребята приходят на практику, а впоследствии мы помогаем им с трудоустройством на предприятия нашего кластера и наших индустриальных партнёров.
Каждое лето у нас проходит Летняя школа высоких технологий для студентов. Мы проводим её на некоммерческой основе — это наш вклад в развитие молодых специалистов. Мы приглашаем студентов, которым интересно, чтобы они могли посетить наш инновационный центр, поработать с нашим робототехническим автоматизированным оборудованием, цифровыми системами и освоить такие технологии.
Мы уже несколько лет проводим эту Летнюю школу. Если сначала к нам приходили ребята из питерских вузов, то сейчас приезжают и из многих городов России. Сейчас мы проводим школу в два потока: июльский и августовский по месяцу. Ребята получают интенсивный курс по высоким технологиям. Это то, что мы делаем.
– Вернёмся к Неделе недели роботизации? Какова её главная миссия?
Это мероприятие направлено на то, чтобы наша промышленность получила всю информацию о преимуществах промышленной робототехники.
В рамках форума проходит выставка, на которой робототехнические компании представляют свои достижения на стендах. Это и российские компании, и компании из дружественных стран.
Кроме того, проводится конференция с насыщенной деловой программой по всем аспектам применения робототехники: в машиностроении, радиоэлектронике, пищевой промышленности, образовании и так далее. Программа очень обширная и интересная.
Для молодёжи проводятся специальные мероприятия, чтобы заинтересовать их робототехникой. Всю неделю, параллельно деловой программе, проходят соревнования Robotics Skills, где ребята могут посоревноваться в различных аспектах робототехники. В них участвуют представители вузов и колледжей. Соревнования очень активные. Мы проводим их ежегодно вместе с Университетом ГУАП.
На выставке есть молодёжный день, когда могут приехать представители университетов и колледжей. Специально для них представители компаний, участвующих в выставке, покажут и расскажут о самых современных робототехнических решениях. Также они предоставят информацию о том, какие вакансии есть в их компаниях для молодых специалистов, которые выпускаются из университетов и колледжей.
В учебных заведениях проводится ряд мастер-классов и другие мероприятия. Параллельно с выставкой проходит интересная культурная программа.
Российская неделя роботизации в этом году состоится как обычно – в Санкт-Петербурге 20-22 ноября 2024 года. Пользуясь случаем, всех приглашаю!
– Благодарим Вас за приглашение! Мы с интересом примем участие во всех предусмотренных мероприятиях и с радостью осветим их на нашем сайте и в журнале.
Отлично! У нас есть ряд информационных партнёров. Мы будем очень рады вашему участию. У нас интересные участники — лидеры мнений, инноваций в области роботизации и цифровизации производств. Есть с кем пообщаться. Будем рады, если вы потом всё это осветите в вашем издании!
